为助力毕业生精准把握职业方向、提升求职核心竞争力，15VIP太阳集团重磅推出“材”能兼备，“职”点迷津——就业指导系列讲座。活动聚焦教师考编、行业趋势、职场软实力三大维度，涵盖考编经验解析、化学前沿动态、HR视角下的能力模型构建、简历优化技巧及全真模拟面试等实用内容。通过“经验传授+实战演练+资源对接”的立体化辅导模式，为化材学子搭建起通往理想岗位的桥梁。
目前，首期“教师考编求职经验分享”专场已圆满落幕。本次分享会邀请到两位担任中学化学教师的优秀校友，分别结合自身求职与任职经历拆解考编要点。活动通过腾讯会议线上开展，吸引众多学子参与。
教师考编的“全流程攻坚秘籍”
杨可杰校友为2025届高分子化学与物理硕士毕业生，现任职于闵行区七宝实验中学化学教师。她以闵行区考编为核心案例，从考试架构、环节技巧、心态把控三方面展开深度分享，尤其强调“真诚才是必杀技”的实战原则。
在考试流程上，她清晰拆解“区-校”双层体系：区考层面包含学科笔试、综合测试，校考层面涉及笔试和面试。针对闵行区学科测试，她指出其难度对标“高三模考”，备考需聚焦高考真题、化学教学论与课程标准，精准把握题型规律与教学重点；综合能力测试涵盖言语理解、逻辑判断等模块。
最后，她提醒同学们重视体检公示“最后一公里”，详细介绍体检项目注意事项、公示期沟通要点及签约细节，确保考编全程无疏漏。
教师求职的“精准择校与流程指南”
王懿辰校友为2025届化学（师范）本科毕业生，现任浦东新区建平康梧中学化学教师。她聚焦浦东新区考编特点，从目标筛选、渠道搭建、流程适配三个维度，拆解“从择校到入职”的实操步骤。
在目标学校确定上，她强调需紧盯官方渠道——教育局官网发布的岗位，同时结合通勤时间、校园环境、学校梯队、是否为集团化办学等因素综合筛选，并分享自制的“学校信息表格”，帮助同学们高效对比、精准定位。关于与目标学校建立联系，她推荐多渠道发力：通过社交媒体搜索学校动态、校园招聘会现场沟通、就业资源群获取内推信息，主动投递简历并标注“意向岗位”，提升沟通效率；获得学校初步认可后，需积极参与校自主组织的笔试、面试，明确表达求职意向，同步确认后续流程节点。
在考试流程适配方面，她重点区分浦东新区“先校考后区考”和“先区考后校考”两种模式，详解不同模式下的时间规划与准备重点，同时提醒校长面谈需结合学校特色作答，提前了解校史、办学理念，确保回答贴合学校需求。
分享会期间，同学们围绕“跨区考编差异”“试讲教案设计”等问题积极提问，两位校友结合实例逐一解答，线上互动氛围浓厚。参会学子表示，此次分享内容贴合实际需求，不仅厘清了不同区域考编流程差异，更掌握了实用备考技巧，为后续备考奠定坚实基础。
“材”能兼备，“职”点迷津——15vip太阳集团就业指导系列讲座是15vip太阳集团助力学生就业的重要举措。后续精彩讲座将持续解锁，助力毕业生在求职浪潮中乘风破浪！
供稿：15vip太阳集团研究生会